Resumen El presente trabajo muestra las relaciones que se han estudiado entre la gestion del conocimiento y el liderazgo con el proposito de comprender mejor la interrelacion de ambos constructos. Para ello, en primer lugar se efectua la revision teorica de los as-pectos centrales de la gestion del conocimiento y el liderazgo, y posteriormente se analizan las relaciones entre los dos conceptos con miras a fijar perspecti-vas que contribuyan a la determinacion de espacios y desarrollo de procesos para la perdurabilidad de las organizaciones. Nuestros resultados senalan la exis-tencia de una fuerte interrelacion entre el lideraz-go y la gestion del conocimiento, de forma que las empresas precisan de un mayor conocimiento acerca de las caracteristicas del liderazgo para facilitar la comprension e implantacion de las mejores practicas en la organizacion. Palabras clave : gestion del conocimiento, liderazgo, informacion, organizaciones. Divers.: Perspect. Psicol. / ISSN: 1794-9998 / Vol. 10 / No. 1 / 2014 / pp. 057-070