El contenido de este trabajo aborda un fenomeno muy importante dentro del analisis del mercado laboral, la Informalidad, el cual se presenta en gran medida en paises como Colombia. El analisis se centra en la participacion tanto de hombres como de mujeres dentro del sector informal, es decir, informalidad por genero, encontrando que las mujeres son quienes mas se emplean en este sector. Ademas, el trabajo introduce un fenomeno novedoso, propio del nuevo modelo de acumulacion que repercute en la situacion de la clase trabajadora, sus condiciones de contratacion y empleo… Este hecho, hace referencia a la nueva tendencia que va del paso de un modelo Fordista a un modelo de Flexibilizacion Laboral y Outsorcing, a partir del cual planteamos una serie de recomendaciones que deberian tenerse en cuenta al momento de medir la informalidad, mas aun dentro del modelo globalizante en el que nos encontramos inmersos.