Los efectos de la globalizacion y su impacto en las organizaciones han generado cambios y transformaciones en la manera como estos establecen sus relaciones, intercambian informacion y el valor que le atribuyen al conocimiento en el territorio. Especificamente en el sector metalmecanico, y en el caso de la firma Integrando Ltda., existen evidencias historicas de como algun sector empresarial a partir del intercambio de informacion y de la experiencia de alianzas con otras firmas, ha generado la apropiacion del conocimiento y un mejor desempeno local al ir del conocimiento tacito a estandares de conocimiento explicito, lo que resulta fundamental en la transformacion de las organizaciones. Al utilizar la metodologia del estudio de casos multiples (Yin,1994), se hace necesario conocer y diagnosticar los diversos casos de evidencia de transferencia de conocimiento frente aquellos que no presentan registros significativos. El primer estudio de caso presenta la experiencia de la Empresa Integrando Ltda. en la ciudad de Pereira.