En este articulo analizamos algunas sentencias de la Corte Constitucional colombiana en las que utiliza el juicio integrado de constitucionalidad como metodologia para realizar revisiones de constitucionalidad en las que estudia la edad como criterio para conceder la adopcion y requisito para ejercer cargos publicos. Nos proponemos poner en evidencia la forma como la Corte incorpora la metodologia de test de igualdad utilizada en Estados Unidos y el juicio de proporcionalidad utilizado en Europa, potencializando los beneficios de ambos metodos y disminuyendo el margen de discrecionalidad judicial, realizando un analisis del alcance de la libertad de configuracion legislativa del Congreso y los limites de su funcion de revision.