En el presente artículo se abordarán variables del mercado laboral en Colombia, como lo son el subempleo y la informalidad, como elementos que inciden en aquella búsqueda del bienestar de las personas, planteando un análisis desde las variables riesgo, toma de decisiones, ingreso y educación contextualizadas desde la situación de Colombia, para definir cómo estas variables influyen en la decisión de mantenerse o incorporarse en el subempleo o la informalidad en una persona, por no encontrar otra opción en el mercado laboral diferente junto con la obligación de suplir sus propias necesidades y las de su familia, para finalmente realizar un análisis del cómo se relaciona el bienestar con las condiciones laborales en Colombia enmarcado en el punto de vista del subempleo e informalidad.