Objetivo: Esta investigación se enfoca en analizar los determinantes que más influyen de manera directa en la sostenibilidad de las ecoaldeas, comunidades cuyos pilares fundamentales son la búsqueda de una armonía entre la sostenibilidad ecológica, social y espiritual; y es dentro de su sostenibilidad social que se consideran aspectos relacionados con la gestión administrativa.
 Marco Teórico: Con el apoyo de teorías de la organización y el desarrollo sostenible, se investigan los factores que explican el éxito de estas organizaciones, medido por su permanencia en el tiempo.
 Método: Mediante el análisis detallado y la interpretación de la información obtenida directamente de ecoaldeas ubicadas alrededor del mundo, se realiza una regresión logística binaria, donde se determinan las variables que tienen significancia y que se explican como “atractores” de la gestión administrativa.
 Resultados y Discusión: Los resultados evidencian que, la cultura y la motivación son los determinantes que explican y determinan la permanencia de las ecoaldeas, resaltandosé por encima de otras variables.
 Implicaciones de la investigación: Se contribuye a la teoría de la organización al enmarcar las ecoaldeas como organizaciones y sus variables de la dimensión social como variables también de la gestión administrativa, lo que a su vez ayuda a entender las organizaciones que requiere el desarrollo sostenible.
 Originalidad/Valor: Esta investigación aporta a través de un método riguroso como es la regresión logística al entendimentos de las variables determinantes en la permanecia de este tipo de organizaciones que no han sido estudiadas por la ciencia administrativa.