Colombia actualmente desempeña el SISTEMA DE RIESGOS LABORALES a partir de la Ley 1295 de 1994 y la Ley 776 de 2002, a su vez, forma parte del Sistema de Seguridad Social Integral, establecido por la Ley 100 de 1993. Los indicadores para esta investigación, la cual argumenta un enfoque cualitativo y cuantitativo se sustentan a partir de estas entidades.El direccionamiento y base investigativa se da de una manera descriptiva hacia el sector metalmecánico, en el cual se indagará sobre las ocupaciones que lo abarcan, esto devela la siguiente problemática: visto desde las ARL y la Subdirección de riesgos laborales, se registraron un total 1.429 eventos que atentan a la seguridad laboral (accidentalidad, enfermedad y mortandad), esto, en los primeros 4 meses del año 2023 siendo el 21% de los cosos para la totalidad de ocupaciones a nivel nacional. A su vez, se indagó sobre diferentes consultoras a nivel nacional y su relación y/o experiencia en la mitigación de riesgos para el sector, llegando así a fijarnos en su modalidad de operación la cual es muy general y no tiene mayor efecto en disminuir estos eventos. Por lo cual, desde el semillero ‘Gerencia de proyectos de ingeniería e iniciativas empresariales’ de la institución universitaria Politécnico Grancolombiano, nace la idea de negocio CONSULMET, la cual, a partir de todos los conocimientos ingenieriles, metalmecánicos y de seguridad y salud se da oportuna solución a las necesidades de las empresas del sector ya mencionado. Se trazan soluciones viables desde matrices de riesgo, flujogramas, adaptaciones en ergonomía, entre otras, todo especializado en el sector metalmecánico. Concluyendo con un proyecto viable con altas posibilidades de convertirse en un negocio creciente y rentable.