Este artículo ofrece un balance jurisprudencial sobre el trabajo en plataformas a través del análisis de 55 fallos de jueces alrededor del mundo y concluye que los jueces, mayoritariamente, han encontrado que existe una relación laboral entre domiciliarios y conductores y las empresas propietarias de las plataformas. En el texto sintetizamos los argumentos de las partes en los procesos judiciales, presentamos el material probatorio en el que se sustentan las sentencias y analizamos los argumentos utilizados por los jueces para declarar si existe (o no) una relación laboral. Para ofrecer distintas muestras del razonamiento jurídico realizado por los diferentes jueces, ofrecemos citas textuales de muchos de los fallos analizados. La revisión incluye cincuenta y cinco sentencias adoptadas por tribunales alrededor del mundo entre abril de 2016 y febrero de 2022.