El presente artículo de investigación, al utilizar una metodología de análisis documental, trata de exponer los desarrollos jurisprudenciales que se han dado por parte de la Corte Constitucional y Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia en relación con el derecho fundamental de estabilidad laboral u ocupacional reforzada. Lo anterior, con el propósito de estudiar casos de expedientes de tutela que fueron resueltos por jueces de instancia en el marco de la pandemia de la covid-19 y en los cuales los accionantes reclamaban la protección de este derecho. Finalmente se establecerá sí los fallos se ciñen a los criterios jurisprudenciales establecidos por las altas cortes.