El presente artículo consiste en la realización de un análisis por medio de la herramienta benchmarking sobre el modelo de gestión del centro de competencias en la implementación de ERP en las Alcaldías de Cali y Medellín. Este trabajo pretende ser una guía a las alcaldías que deseen implementar un centro de competencias al momento de incorporar ERP, un sistema de información que permite la integración de ciertas operaciones dentro de una organización, por lo cual la herramienta benchmarking comparara los dos centros de competencias con el propósito de saber sus mejores prácticas y sus metodologías, para lo cual se abarcarán temas característicos de los centros de competencias relacionados con SAP:
 
 Selección de SAP
 Equipo de trabajo para la implementación
 Creación centro de competencias
 Principios, políticas y lineamientos
 Capacidad organizacional
 Estructura organizacional
 Catálogo de servicios
 Gestión del conocimiento
 Gestión del cambio