Estudos da Organização Internacional do Trabalho (2020) indicam que a participação das mulheres no mercado de trabalho global tenha crescido sobremaneira nas últimas décadas, passando de uma a cada cinco para uma a cada duas vagas. A equidade de gênero, no entanto, ainda é uma meta a ser alcançada (OIT, 2020). Este estudo, de natureza aplicada, com interpretação qualitativa dos dados, investiga como o tema “Equidade de gênero e empoderamento feminino” tem sido incorporado na vida de trabalhadoras e propõe uma intervenção a partir dos resultados obtidos. Os dados foram gerados a partir de questionários e oficinas com as participantes. Os resultados indicam que o tema “Gênero e empoderamento feminino” reverbera no cotidiano e nas oportunidades profissionais das participantes, que a intervenção gerou conscientização sobre essas questões e uma série de ações, visando transformar a realidade das participantes do estudo.