Spanish Abstract: La participación femenina en la política es importante para garantizar que los intereses de las mujeres sean representados a la hora de tomar decisiones. Esta investigación estudia si tener a mujeres como funcionarias públicas reduce la violencia contra la mujer en Colombia. Se provee evidencia de que el liderazgo femenino en el gobierno local reduce las llamadas a un hotline de la Policía que recolecta denuncias de mujeres por violencia intrafamiliar, y este impacto se va amplificando a lo largo de los años. Además, la representación femenina a nivel municipal puede disminuir la media la tasa anual de estas solicitudes en un 22%. Al considerar mecanismos, las alcaldesas parecen ser más propensas a tomar medidas que den oportunidades a la población femenina en el campo laboral y educativo, disminuyendo de manera indirecta la incidencia de violencia contra la mujer en el hogar y el reporte de las víctimas a la línea de la Policía. El trabajo concluye resaltando la relevancia de incentivar la participación femenina en la política para mejorar las condiciones de vida de las mujeres en Colombia.English Abstract: Female political participation is key to ensuring that women’s interests are considered when making decisions. This work studies if having women in the public sector reduces gender-based violence in Colombia. It provides evidence that female leadership in local governments can reduce women’s complaints of domestic violence to a Police hotline, and this effect amplifies as years go by. Also, female representation in Colombian municipalities can diminish the annual rate of these calls by 22%. Regarding mechanisms, female majors are more prone to take measures that give opportunities to women in terms of jobs and education, which can ultimately reduce violence against women and the requests to the Police on this matter. This document concludes by highlighting the relevance of incentivizing female political participation to improve women’s conditions in Colombia.