evaluar el apoyo organizacional percibido y los comportamientos de empoderamiento en mujeres sobrevivientes de cáncer de mama, activas laboralmente, en un centro de referencia oncológico.estudio descriptivo en el que se recolectaron datos sobre las características sociodemográficas, laborales, clínicas, las secuelas del tratamiento, los comportamientos de empoderamiento y la percepción del apoyo organizacional.Cerca del 90% de las mujeres conservó el trabajo anterior al diagnóstico. El 69% reportó que sus ingresos se mantuvieron iguales. La mayoría de las mujeres participantes percibieron bajo apoyo organizacional, y este cambia según la presencia de algunas secuelas del tratamiento. El 49.6% de las participantes había adoptado totalmente comportamientos de empoderamiento que varían significativamente de acuerdo con la edad, la presencia de secuelas, el apoyo organizacional percibido y el tiempo de retorno al trabajo.Las secuelas del tratamiento tienen influencia sobre el apoyo organizacional percibido y la adopción de comportamientos de empoderamiento.