La responsabilidad por culpa patronal (art. 126 Código Sustantivo del Trabajo), funde sus raíces en el derecho laboral y, por tanto, se constituye autónoma frente a otros campos del derecho. Los regímenes de responsabilidad contractual y extracontractual afincan sus particularidades en los cánones del derecho civil donde se regulan sus propios escenarios de aplicación. Sin embargo, esta posición dualista, lo contractual y extracontractual, no contienen los basamentos necesarios para dar una respuesta asertiva a la estructura teórico-jurídica de la responsabilidad por culpa patronal. Se sigue el parámetro metodológico, de análisis documental con enfoque crítico y cualitativo de la jurisprudencia y doctrina nacional. Las resultas de la indagación, deja ver que la posición de la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia no tiene coherencia teórico-jurídica para ofrecer una comprensión de la responsabilidad por culpa patronal, ya sea desde el ámbito de la responsabilidad contractual o de la extracontractual.