Esta ley es una herramienta jurídica contundente que busca la proporción entre la falta y la sanción a imponer. Pretende la transparencia del servidor público en el ejercicio de sus funciones. Combatir la impunidad, corrupción, especialmente en la modalidad de la contratación; y su gran objetivo, el beneficio de la sociedad, además el derecho disciplinario es una rama esencial al funcionamiento del Estado enderezado a regular el comportamiento disciplinario de su personal, fijando los deberes, las obligaciones y los procedimientos para aplicarlas