Este trabajo pretende estudiar si el denominado “fuero de salud” ha logrado su objetivo de proteger e incluir a la población en situación de discapacidad en el mercado laboral de manera efectiva o, si, por el contrario, ha generado un mayor grado de desprotección y exclusión para esta población debido a la inseguridad jurídica que ha creado. Inicialmente se estudiarán y analizarán cifras e indicadores del mercado laboral para evidenciar si las normas creadas para proteger la población objeto de estudio han sido efectivas. Posteriormente, se buscará determinar si la inefectividad evidenciada obedece a una falla en el proceso de internalización de instrumentos internacionales y de creación de normas internas, especialmente durante el proceso de creación de institucionalidad para exigir el cumplimiento de estas. Por último, se propondrán una serie de observaciones y sugerencias para incrementar la efectividad de las medidas proteccionistas de personas en situación de discapacidad en el mercado laboral.