En este trabajo se realiza una medición de la tendencia del mercado laboral para los estudiantes egresados con formación SST respecto a la cantidad de empresas que a 2021 cotizan al sistema general de riesgos laborales en Colombia para estimar la posibilidad de una sobreoferta de talento humano. Además, se analizan algunas prácticas a nivel empresarial que pueden afectar negativamente a los recién egresados, con el ánimo de plantear estrategias que les permitan transformar el panorama laboral respecto a su profesión.