Se analizó la eficacia en la implementación de las líneas estratégicas de generación de empleo del plan municipal de desarrollo 2016-2019 en la ciudad de San José de Cúcuta. Se empleó una investigación cuantitativa con alcance descriptivo. La población correspondió a los programas sociales destinados a la generación de empleo en el municipio, para la que se aplicó un muestro tipo censo, usando como instrumentos una ficha técnica para la observación de información y los datos se agruparon siguiendo un modelo estadístico descriptivo. Son muchas las estimaciones y proyecciones que se tomaron en cuenta dentro del PDM, las cuales se fundamentaron sobre cuatro líneas o dimensiones de acción: Dimensión Social, Dimensión Económica, Dimensión institucional y Dimensión ambiental. Muchas de las medidas asociadas a la generación de empleo no tuvieron el alcance deseado y algunas se perdieron por falta de una mejor planificación y creación de unos indicadores reales y evaluables por parte de los funcionarios de la administración municipal. Se estableció el cumplimiento de los planes proyectados en el PMD, diagnosticando un nivel de logro superior al 90%, el alcance de los mismos y qué mecanismo son los más indicados para mejorar los planes presentes en el mismo.