El pensamiento y la práctica administrativa son cambiantes y se renuevan constantemente frente a las nuevas condiciones sociales, tecnológicas y culturales. En este trabajo se señalan las principales tendencias en la disciplina, en las cuales los valores y la centralidad de la dignidad humana en el trabajo y en la organización, expresados como desarrollo humano, cobran fuerza frente a las visiones tradicionalistas. Se reconocen como tendencias los procesos de cambio hacia una orientación geopolítica multipolar que conceda nuevas alternativas de comercialización más equitativas y una relación hombre-naturaleza centrada en la responsabilidad y sostenibilidad. En el artículo se alude también a la dinámica relación entre el cambio tecnológico y la innovación en el escenario administrativo de América Latina y de Colombia, en particular.