Las Entidades Sin Animo de Lucro (ESAL) constituyen organizaciones que buscan atender aquellas necesidades que el Estado o el sector privado no han logrado cubrir, es decir, las problematicas que afectan directamente a la comunidad y que requieren la movilizacion de quienes estan comprometidos. Dichas entidades representan un actor clave en el desarrollo economico y social, especialmente en paises emergentes donde la pobreza y la concentracion de la riqueza son mas extremas. Sin embargo, los emprendedores sociales no solo emprendan desafios en cuanto a la consecucion de recursos financieros y no financieros, sino que requiera disenar modelos de gobierno y gestion adecuados para garantizar la sostenibilidad de sus organizaciones. Conscientes de ello, en esta publicacion los autores presentan problematicas relacionadas con las juntas directivas, la sucesion gerencial y el talento humano, la arquitectura de control, la revelacion de informacion y el mercadeo social, ademas del papel de las asambleas, para orientar alas ESAL en su camino de consolidacion. Este libro constituye una herramienta valiosa para consolidar un buen modelo de gobierno organizacional que permita el crecimiento, la gestion y la consolidacion de organizaciones sin animo de lucro vitales para el desarrollo economico y social del pais.