El presente texto tiene por finalidad explicar la figura de la suspensión del contrato de trabajo por la causal de caso fortuito y fuerza mayor, aproximándonos al concepto, características, finalidad, como se debe desarrollar, entender sus efectos y como se reestablece el vínculo laboral, para ello hemos estudiado la ley, la jurisprudencia y la doctrina nacional y extranjera, recorriendo autores españoles, mexicanos, uruguayos, argentinos y desde luego colombianos entre otros, queriendo que con la lectura de este texto, tengan un panorama más claro de la figura ante el profundo vacío de la legislación nacional que explique esta institución jurídica.