Este artículo revisa la literatura sobre el tema de toma de decisiones éticas en organizaciones, para establecer sus niveles de integración disciplinar, enfoques teóricos y métodos dominantes. Con ese fin, se combinó la búsqueda sistemática con la narrativa. La sistemática se basó en referencias extraídas de Web of Science (WoS), analizadas mediante la plataforma Tree of Science (ToS) para identificar redes de citación. La narrativa se apoyó en el análisis de referencias complementarias a través del programa Gephi. La literatura se clasificó en tres niveles de diálogo disciplinar: 1) Importación conceptual; 2) Reciprocidad teórica; y 3) Unidad teórica. Se concluye que la escasez de estudios basados en unidad teórica, enfoques integrativos y metodologías mixtas, justifica realizar investigaciones desde una visión más transdisciplinar del conocimiento y la práctica de la toma de decisiones. En esa vía, se propone recurrir al realismo integral complejo como ruta para desarrollar la necesaria visión transdisciplinar de las Decisiones Éticas en Organizaciones.