En este trabajo se evalua la calidad del empleo en Colombia. Usualmente, la calidad del empleo ha sido analizada a traves de indicadores sinteticos que resumen sus distintas dimensiones. Sin embargo, esta aproximacion carece de un marco teorico que respalde la eleccion y la ponderacion de las variablesdentro del indicador. Con el fin de superar dichas deficiencias,se utilizan la teoria del consumidor y las escalas de equivalenciapara evaluar la calidad del empleo a traves de los impactos de las caracteristicas ocupacionales sobre el bienestar delos trabajadores. Con base en informacion de la Encuesta de Calidad de Vida (ECV) de 2010 se encuentra que el 62,4% del total de la ocupacion del pais es de buena calidad.El empleo de 05r calidad se concentra en el centro de la distribucion etaria, siendo de menor calidad los empleos juvenil y de adultos 05res, lo que da nueva evidencia de la existencia de un ciclo de vida laboral. Ademas de losempleos de jovenes y adultos 05res,el empleo masculino, del sector rural, residente en San Andres, sin educacion superior, de trabajadores de su propia finca o arrendada y delsector agropecuario son los que tienen menor calidad. Por otra parte, se encuentra nueva evidencia de la importancia de las economias de escala en consumo por tamano de los hogarespara superar la pobrezao mantener o mejorar el bienestar y, de su relacion inversa con los ciclos economicos y el nivel de desarrollo de los paises.