El acceso y utilización de los servicios de salud de las personas LGTBI se pueden limitar por conductas de estigmatización que a su vez provocan deshumanización y discriminación; de ahí surge el desafío de modelos de atención con enfoque diferencial que propicien respeto, confianza en lugar de la exclusión y critica. Realizando un estudio de tipo cualitativo descriptivo, utilizando una entrevista semiestructurada aplicada al equipo de salud de un hospital de Cundinamarca; se pretendió identificar ¿Cuáles son los conocimientos y prácticas del equipo de salud en la atención a la población LGTBI?;y se evidenció que la atención en salud esta mediada por la discriminación, el equipo de salud refiere que sigue siendo un Tabú brindar atención a este grupo de personas; visibilizando los vacíos en conocimientos que son derivados de procesos de formación débiles y que pueden conllevar a falta de calidad y humanización en la atención en salud.