Este artículo revela algunos dilemas enfrentados por mujeres entre el desempeño del rol materno y de actividades laborales. Se parte de una caracterización de la dinámica de la población objeto de estudio demostrándose la existencia de una reserva laboral femenina. Se emplea una metodología triangulada que combina el análisis de datos estadísticos sobre la población, con historias reproductivas de mujeres seleccionadas. Se concluye reflexionando sobre la necesidad de políticas sociales que apoyen el desempeño del rol reproductivo por las mujeres respectando sus derechos reproductivos y propiciando su participación laboral como importante vía de empoderamiento.