La gestion del conocimiento desde el inicio de la creacion y la evolucion de la humanidad se ha desarrollado en base a una experiencia que permite la adaptacion del entorno, es decir que la gestion del conocimiento no es algo tan moderno, sino que es esencial para el ser humano desde sus inicios. Partiendo de lo anterior el articulo analiza la gestion del conocimiento como disciplina para mejorar el desempeno en el encargo de auditoria. Desde el enfoque metodologico la investigacion se soporta en las teorias del control, aseguramiento y la teoria de la gestion del conocimiento. A nivel documental se analiza la normatividad vigente en Colombia como la constitucion politica, las normas de aseguramiento de la informacion y los decretos 2420 y 2496 de diciembre 2015; de igual forma se estudia el capital intelectual que comprende el capital relacional, estructural y humano, para ser analizados en el encargo de una auditoria. Los resultados evidencian que la gestion del conocimiento en el encargo de la auditoria es importante ya que se ha convertido en una herramienta clave para las organizaciones es decir que las personas sean el activo mas importante para la generacion de valor a traves del conocimiento, la experiencia, las habilidades, el uso de las tecnologias, etc.; y que estos a su vez sean aplicados a un encargo de auditoria mediante la revision, verificacion exhaustiva, recopilacion de evidencias, analisis y entrega del informe del area auditada; con el fin de obtener una auditoria mas eficiente, eficaz y con un mejor resultado. DOI: http://dx.doi.org/10.21017/Pen.Repub.2016.n5.a12