El sistema de obligaciones del personal y autoridades al servicio de la Administracion en el Ordenamiento Juridico espanol, es el tema de analisis en el presente articulo, el autor basa su disertacion a partir del principio de lealtad a la Constitucion. Los esquemas que trabaja el texto son a partir de la caracterizacion de la funcion publica y la responsabilidad de las autoridades y empleados publicos, esto en el marco del principio de lealtad a la Constitucion. El texto esboza una preocupacion por el cumplimiento del regimen de incompatibilidades y de actuacion imparcial en el desempeno de la funcion publica, de igual forma presenta como consideraciones finales el respeto a la dignidad de la administracion, al principio de igualdad y no discriminacion y el respeto a los particulares en el ejercicio de sus derechos y libertades fundamentales.AbstractThe system of obligations of personnel and authorities at the service of the Administration in the Spanish juridical order, is the topic of analysis in the present article. The author bases his dissertation from the principle of loyalty to the Constitution. The schemes that the paper works are the public function characterization and responsibility of authorities and public employees, this in the frame of the principle of loyalty to the Constitution. This paper outlines the concern about the fulfillment of the incompatibility regime and impartial behavior in the performance of the public function. Also, it presents some final considerations about the respect of the dignity of the administration, equality and no discrimination principle, and the respect of the citizens during their exercise of rights and fundamental freedoms.ResumeLe systeme d’obligations du personnel de service et des fonctionnaires de l’administration dans le systeme juridique espagnol, fait l’objet d’une analyse dans cet article, l’auteur fonde sa these du principe de loyaute a la Constitution. Regimes s’emploient le texte de la caracterisation du role et la responsabilite des pouvoirs publics et les employes du secteur public, qu’en vertu du principe de loyaute a la Constitution. Le texte decrit une preoccupation quant au respect des regles sur les incompatibilites et la conduite impartiale dans l’exercice de fonctions publiques, meme presentes comme des considerations finales respectant la dignite de l’administration, le principe de la discrimination egalite et de non et le respect individus dans l’exercice de leurs droits et libertes.