En el estudio presentado a continuacion, podra verse una investigacion realizada al area de urgencias de una clinica de nivel III – IV para reconocer las razones por las que el indice de rotacion es del 72%. En este estudio se tienen las condiciones actuales del personal contratado, la identificacion de factores criticos que producen la desvinculacion de los medicos generales y estrategias para la disminucion en la rotacion del personal medico en la unidad estudiada.