El objetivo de este trabajo es poner a prueba dos modelos diferentes para simular la evolución de la carrera salarial en México. Este tema es relevante para un país con variaciones frecuentes en esta temática por encima de la vida laboral de los individuos y de su alto impacto económico. Para ello, se seguirá el método de regresión lineal y un modelo estocástico. Los resultados son que no se encuentra homogeneidad en las variables que explican el salario por la industria, y que el salario estimado está mejor equipado con el modelo estocástico si los shocks económicos están presentes.