Se describen a continuacion las principales caracteristicas y resultados de un programa de acercamiento de la oferta con la demanda laboral, que se ha venido implementando en la ciudad de Medellin (Colombia) desde el ano 2005 y el cual se ha planteado como una respuesta desde el sector publico a los altos indices de desempleo que se han venido registrando en su territorio; de igual manera se hace referencia a la replica de esta iniciativa en otra ciudad latinoamericana, posibilitado por mecanismos de cooperacion sur–sur (CSS)Esta iniciativa, catalogada como una buena practica, se puede enmarcar en la promocion de sinergias y articulaciones entre el sector publico y el sector privado en la planificacion, formulacion y ejecucion de actividades orientadas a la promocion del empleo.De acuerdo con la definicion tomada como referencia, se cataloga como una buena practica en cuanto son acciones o iniciativas con repercusiones tangibles y mesurables en cuanto a la mejora de la calidad de vida de los habitantes y del medio ambiente de una forma sostenible y que pueden servir como modelos para que otros paises o regiones puedan conocerlos y adaptarlos a su propia situacion (Hernandez Aja, 2001)