^les^aObjetivo: Indagar sobre la humanizacion del Cuidado, sus barreras y la aplicacion de los Modelos de Empoderamiento (Empowerment) en las Unidades de Cuidado Critico, que permitan fortalecer las politicas de humanizacion del Cuidado institucional. Materiales y Metodos: Estudio mixto de orden secuencial. Fase I: Revision Integrativa de Literatura Cientifica y Fase II: Cualitativa: descriptiva fenomenologica, con sustento teorico en los modelos de Watson, Spreitzer y Kanter y el metodo de triangulacion de datos. Se realizaron 10 entrevistas semiestructuradas a enfermeras que laboraban en Unidades de Cuidado Intensivo en la ciudad de Manizales y 5 encuestas a pacientes que egresaron de estas unidades. La informacion fue analizada mediante el uso de la contrastacion de categorias emergentes encontradas en la red de datos, deconstruccion, y analisis e interpretacion de datos. Resultados: La Teoria del Cuidado Transpersonal de Jean Watson, es un constructo que sella la practica clinica de enfermeria; el es un modelo integrativo de la colectividad organizacional, a traves del cual enfermeria asume el liderazgo participativo; lo anterior permitio suscitar una aproximacion empirica, para una posible generalizacion del fenomeno y una propuesta de mejoramiento institucional. Conclusiones: El empoderamiento como herramienta disciplinar permite afrontar las dificultades en la identidad del rol del profesional y la adherencia de la Teoria del Cuidado Humano de Watson, en yuxtaposicion a la Taxonomia de Diagnosticos Enfermeros NANDA, se convierten en una propuesta que permite trascender las barreras del cuidado en las Unidades de Cuidado Critico.^len^aObjective: To inquire about humanization of Care, its barriers and implementation of Models in Critical Care Units, in order to strengthen humanization policies of Institutional Care. Materials and Methods: Mixed Study of sequential order. Phase I: Integrative Review of Scientific Literature and Phase II: Qualitative, phenomenological, descriptive, with theoretical supported on Watson, Spreitzer and Kanter's Models and the data triangulation method. Ten (10) semi-structured interviews were carried out with nurses who worked in Critical Care Units (ICU) in the city of Manizales and five (5) patients who had left these units were surveyed. The information was analyzed by contrasting emerging categories found in the data network, deconstruction, and the analysis and interpretation of data. Results: Jean Watson's Theory of Transpersonal Caring is a construct that brands the nursing clinical practice: is an integrative model of organizational community, through which, nursing assumes a participative leadership. This allowed promoting an empirical approach for a possible generalization of the phenomenon and a proposal for institutional improvement. Conclusions: Empowerment as disciplinary tool that allows facing difficulties in identity in the professional role and the adherence of Watson's Theory of Human Care in yuxtaposition to the Taxonomy of NANDA Nursing Diagnoses becomes a proposal to transcend the barriers of care in the Intensive Care Units.^lpt^aObjetivo: Indagar sobre a humanizacao do Cuidado, suas barreiras e a aplicacao dos Modelos de Empoderamento (Empowerment) nas Unidades de Cuidado Critico, que permitam fortalecer as politicas de humanizacao do Cuidado institucional. Materiais e Metodos: Estudo misto de ordem sequencial. Fase I: Revisao Integrativa de Literatura Cientifica e Fase II: Qualitativa: descritiva fenomenologica, com sustento teorico nos modelos de Watson, Spreitzer e Kanter e o metodo de triangulacao de dados. Realizaram se 10 entrevistas semi-estruturadas a enfermeiras que trabalham em Unidades de Cuidado Intensivo na cidade de Manizales e 5 enquetes a pacientes que sairam destas unidades. A informacao foi analisada mediante o uso do contraste de categorias emergentes encontradas na rede de dados, de construcao, e analise e interpretacao de dados. Resultados: A Teoria do Cuidado Trans-pessoal de Jean Watson, e um constructo que sela a pratica clinica de enfermagem; e um modelo integrativo da coletividade organizacional, a traves do qual enfermagem assume a lideranca participativa; o anterior permitiu suscitar uma aproximacao empirica, para uma possivel generalizacao do fenomeno e uma proposta de melhoramento institucional. Conclusoes: O Empoderamento como ferramenta disciplinar permite afrontar as dificuldades na identidade do rol do profissional e a aderencia da Teoria do Cuidado Humano de Watson, em justaposicao a Taxonomia de Diagnostico Enfermeiros NANDA, se converte em uma proposta que permite transcender as barreira, cuidados criticos.
