En este estudio, se busco establecer la relacion entre el genero y la evaluacion de la Calidad de Vida Laboral (CVL) en profesionales de salud. Para llevarlo a cabo, se seleccionaron aleatoriamente 322 personas en una institucion de salud en Guadalajara, Mexico. La satisfaccion con su CVL se evaluo mediante el instrumento validado CVT-GOHISALO. Se evidencio la insatisfaccion de las mujeres ante la desigualdad de oportunidades. Ademas, las mujeres del estudio demostraron con significancia estadistica que se encuentran mas satisfechas que los varones en el desarrollo personal que han logrado a traves de su trabajo y en la administracion de su tiempo libre.