Este artículo responde la pregunta: ¿Qué une a las actividades de la práctica de la administración del siglo XXI con aquellas de los grupos considerados “primitivos”?: similitudes en armar equipo de trabajo; comportamientos, objetivos y asimetrías por diferencias en modos de producción. Objetivos: (1) Rescatar del trabajo de grupo de la comunidad “primitiva” Gouro la solidaridad, el apoyo mutuo y la coordinación de prácticas económicas, requeridas en la implementación de estrategias de ruptura en organizaciones amenazadas por la competencia de mercados saturados y gestión interna basada en el individualismo y realización personal. (2) Mostrar la pertinencia de la interdisciplinariedad como aporte a la alta gerencia en identificación de problemas y alternativas de respuesta. Las amenazas ambientales del entorno obligan a emprender estudios interdisciplinarios para redefinir tendencias de prospectiva según el área que requiera resolverse desde la práctica de la administración. Categorías: espacio/tiempo, división social del trabajo; liderazgo, trabajo de equipo y valores. La metodología es de síntesis.