El presente articulo corresponde a una reflexion sobre el proceso administrativo de las organizaciones (las funciones de planeacion, organizacion, direccion o influencia y control) desde la perspectiva del enfoque de sistemas y de contingencias. Para ello se abordan los planteamientos mas representativos de los distintos enfoques, desde el enfoque clasico, hasta los aportes mas contemporaneos. El articulo finaliza con una descripcion del proceso administrativo segun la tipologia de la organizacion (mecanico- estable y organica-adaptativa) y las implicaciones que tiene para la gerencia. El enfoque de sistemas para la administracion se fundamenta en la teoria general de sistemas. Ludwig von Bertalanffy, cientifico que trabajo principalmente en las areas de la fisica y de la biologia, ha sido reconocido como el fundador de la teoria general de sistemas. Bertalanffy elaboro una teoria interdisciplinaria capaz de trascender los problemas exclusivos de cada ciencia y de proporcionar principios (sean fisicos, biologicos, psicologicos, sociologicos, quimicos, etc.) y modelos generales para todas las ciencias involucradas, de forma tal que los descubrimientos efectuados por cada ciencia pudieran ser utilizados por los demas.