En la investigación se hace una descripción de las políticas en materia de salarios y prestaciones de los funcionarios de alto rango que prevalecen en los municipios mexicanos. Se parte de un diagnóstico de la situación que impera la mayoría de los municipios del país y se enlista una serie de recomendaciones para tratar de normar y transparentar las políticas de asignación y aumento de las remuneraciones de los funcionarios municipales de alto rango. Se concluye que el gobernar una ciudad o municipio debe significar servirla y no, como muchas veces pasa, que el gobernante sólo busca un beneficio personal.