Colombia es un pais que no ha sido ajeno a todo el proceso de globalizacion, y en el se ha incrementado la afluencia de trabajadores foraneos, principalmente como consecuencia de las inversiones realizadas por empresas extranjeras (por el movimiento economico transnacional que se ha desarrollado a nivel mundial1) y por los cambios en la organizacion del trabajo como consecuencia de la modernizacion empresarial2. La actividad globalizadora ha significado cambios importantes en las economias y ha impuesto retos de competitividad muy altos, llevando a los mercados laborales a flexibilizarse, buscando nuevas formas de trabajo extraidas de normas comerciales o mercantiles3; ello ha tenido un impacto serio en las relacionales laborales y, por ende, en todo el sistema de seguridad social de los trabajadores. Como bien lo plantea Oscar Ermida Uriarte, las normas internas se han vuelto ineficaces para regular los fenomenos que se han desarrollado o tenido su origen en otro nivel, por lo cual resulta logico que se desarrolle la tendencia a re-regularizar las relaciones de trabajo en el ambito internacional, de manera que las normas estan al nivel del desarrollo de los fenomenos que debe regular4. En el ambito de la seguridad social ha ocurrido lo mismo: se ha requerido del desarrollo paulatino de lineamientos a nivel internacional en cuanto a la proteccion de los derechos de los trabajadores migrantes y sus familias. En consecuencia, se ha generado la necesidad de que cada pais en su interior ajuste su normatividad a los requerimientos internacionales5 y que adopte de manera particular mecanismos que faciliten y garanticen el ejercicio de los derechos en materia de seguridad social de sus nacionales, asi como de los extranjeros vinculados labo-ralmente y que habitan en su territorio. A traves de convenios internacionales y de tratados multilaterales la seguridad social esta siendo un Derecho tendiente a la internacionalizacion, con el reconocimiento de los derechos previsionales de los trabajadores sin importar el pais en donde trabajan sino el pais en donde se produce el riesgo o bien donde el trabajador desea trasladarse a vivir...