En la actualidad las organizaciones invierten grandes esfuerzos y recursos en el desarrollo de procesos estrategicos que las lleven a ser mas competitivas y a sobrevivir en un ambiente cada vez mas dificil y competido en un mundo globalizado. Pues bien, el problema no es solo establecer con un alto grado de asertividadcual o cuales son las estrategias corporativas o de las unidades estrategicas de negocio o de las areas funcionales que deben desarrollar las organizaciones, el verdadero problema se encuentra en la implementacion de dichas estrategias. Los grandes fracasos de los procesos estrategicos han sido por la incapacidad y en mi concepto diria, por la falta de compromiso y de responsabilidad de las organizaciones no solo en la formulacion sino tambien en la adecuacion y puesta en marcha de las estrategias.