En este articulo se analiza la medicion del desempeno en Direccion de proyectos. El trabajo estudia la literatura actual, la aproximacion de los cuerpos de conocimiento, y la perspectiva del sector publico Colombiano. La metodologia utilizada ha empleado estrategias cualitativas y cuantitativas. Por medio de la observacion de un caso de estudio se ha recolectado informacion sobre los indicadores usualmente aplicados en un contexto en particular, para evaluar la gestion del desempeno de los proyectos. Una brecha entre la teoria y la practica es analizada a traves del estudio de indicadores y herramientas. Se conceptualizan los factores que pueden ser usados para medir el desempeno en la gestion de un proyecto lo cual representa la vision de la literatura y cuerpos de conocimiento. Con respecto a la medicion del desempeno se encuentra un consenso general sobre la aplicacion de tecnicas. En la literatura existen diversas propuestas de las cuales se ha extraido un grupo de categorias que pueden ser usadas como un marco simplificado que soporte la eleccion de indicadores por parte de los directores. La importancia de la evaluacion del desempeno de los proyectos ha sido validada como un factor global para el exito de los mismos. Se ha encontrado una brecha y desafios futuros para mejorar las condiciones del contexto descrito. Se pretende promover el uso de indicadores en esta practica, y el desarrollo y aplicacion de herramientas metodologicas que mejoren los resultados de la ejecucion de proyectos. Palabras Claves: Direccion de royectos,indicadores clave de desempeno, sector publico, Colombia.