Este articulo refiere la Investigacion Accion Participativa a traves de un proceso autogestivo en relacion a la preparacion a la jubilacion de un grupo de participantes de un Centro Universitario de Guadalajara, Mexico 2013, empleando tecnicas como “saber escuchar”, la reflexion historico biografica y la tecnica “como me visualizo a corto y mediano plazo” En el analisis de la experiencia vivida se sintetizaron las siguientes reflexiones hechas por el grupo: ?que nos une?, ?cuales son los referentes comunes?, ?cuales son los momentos vividos mas intensamente durante la IAP?, ?que decimos los prejubilados?, ?que demandamos los prejubilados?, ?a que retos nos enfrentamos? y ?que proponemos hacer? Una de las principales conclusiones a la que llegan es que comparten una misma preocupacion, la de la preparacion para la jubilacion y el interes por hacer algo al respecto. La jubilacion es una etapa de una minima duracion despues de la vida laboral, a pesar de que la esperanza de vida a aumentado ultimamente, es por eso la importancia de la Investigacion Accion Participativa a traves de un proceso autogestivo para preparar para la jubilacion al trabajador, ya que es inevitable la aparicion continua y progresiva su vulnerabilidad y en muchos casos llegar a la dependencia, por eso el mantener la calidad de su vida puede ayudarle a minimizar los problemas que enfrentara en su futuro a mediano y corto plazo. Hoy en dia no se ha dado la importancia para fomentar en el ambito laboral ya sea empresa privada, publica, institucion, como una prestacion social, que realmente lo que harian seria dar un beneficio al trabajador sin mayor costo adicional sino como una prestacion a la que el trabajador tiene derecho.