Este texto hace parte del desarrollo de un proyecto de investigacion que indaga por las trayectorias laborales y relacionales de profesionales insertos en mercados globalizados a traves de empresas multinacionales. Aqui se presentara brevemente un panorama de las actuales estrategias de gestion de la produccion y la fuerza de trabajo, y en especial de como estas han implicado la confi guracion de una nueva estetica (forma) en las trayec-torias laborales antes continuas, lineales y ascendentes hoy discontinuas, intermitentes y fragmentadas. Finalmente se plantean algunos datos relevantes alrededorde los efectos de la flexibilizacion sobre las trayectorias laborales y relacionales actuales.