No faltaba mucho para la presentacion de planes ante la presidencia, y el gerente de planta debia recapacitar sobre lo que seria la estrategia de la planta de esteriles humanos durante los proximos cinco anos. Esta no era su unica preocupacion, pues a partir de enero ocuparia otra posicion dentro de la empresa y debia asegurarse de preparar bien a su sucesor, para lograr que se comprometiera tanto como el en el futuro de la misma. Debia empezar por contarle la entranable historia de lucha y exitos que durante tres anos habian escrito cerca de treinta personas. Con esto en mente llamo a la infatigable ingeniera de proyectos, quien lo reemplazaria. Natalia era una joven ingeniera industrial egresada de la mas prestigiosa universidad de la region y habia demostrado hasta ahora tener todas las capacidades necesarias para enfrentar el reto. Andres habia ocupado ese mismo cargo antes de ser nombrado gerente de planta.