La presencia de factores de riesgo psicosociales laborales negativos puede originar manifestaciones fisicas y mentales en los trabajadores, por lo que cualquier patologia derivada de la exposicion cronica a estos riesgos, como sucede con el Sindrome de “Burnout” y sus consecuencias, pueden ser secuela de los mismos. El objetivo de la investigacion fue analizar los factores de riesgos psicosociales laborales negativos que inciden en la salud de los medicos de familia que laboran para una institucion publica de salud en Guadalajara, Mexico. El estudio fue descriptivo, analitico y correlacional, en el que participaron 203 medicos. Se emplearon dos cuestionarios de evaluacion: la Guia de Identificacion de Factores Psicosociales y la escala de “Maslach Burnout Inventory (MBI)”; ademas de un cuestionario con items sociodemograficos, laborales y de salud. El 43,3% de los medicos manifesto alguna enfermedad. Se obtuvieron prevalencias del 33,6% para los factores psicosociales y del 26,7% para el Sindrome de “Burnout”, asi como diversas asociaciones entre algunos de los factores psicosociales y dimensiones del sindrome con la enfermedad, pero tambien algunos factores psicosociales se asociaron con el desarrollo del sindrome y con manifestaciones gastrointestinales, neurologicas y psicologicas. Cualquier area laboral debe ser digna para que el trabajador realice sus tareas laborales. Reorganizar los medios y los modos con los que una institucion labora, es un quehacer imprescindible en este andar.