En el presente trabajo se hace un recorrido por los aportes conceptuales y desde la praxis del tema del aprendizaje organizacional, a partir de los cuales se comentan las discusiones academicas que sobre las propuestas se han hecho en el mundo academico y con base en ellos se propone una alternativa por parte del autor para la aprehension y comprension de este movimiento en las ciencias economicas de tanta actualidad en el marco de la mirada compleja sobre la gerencia y las organizaciones empresariales en el mundo globalizado. El enfoque que se aborda se hace desde la perspectiva de la aplicacion o puesta en practica de los procesos de aprendizaje en la unidad de analisis u objeto de estudio de la administracion que es la empresa y sus implicaciones, en la organizacion misma como unidad economica y en sus actores como elementos constitutivos de ella desde la perspectiva de los procesos cognitivos.