La oferta laboral de las mujeres no jefes de hogar esta principalmente asociada a la decision de participar en el mercado laboral. El caso especifico de las mujeres es un tema muy importante en el campo de la economia laboral sobre todo porque su participacion en las ultimas decadas se ha incrementado de manera importante y este comportamiento no solo se ha dado en el caso colombiano, sino tambien en las economias mas desarrolladas. Un factor importante para las economias en via de desarrollo, y que se puede asociar al aumento de la participacion de las mujeres no jefes de hogar es la existencia del servicio domestico en el hogar, ya que en economias como la colombiana la tendencia de este tipo de servicio es abundante y no es costoso si se compara con otras economias. Este trabajo se centra en un modelo de participacion laboral para el caso especifico de las mujeres no jefe de hogar, desde 1984: I hasta 2002: II, con base en la ENH y la ECH del DANE. Los resultados de los ejercicios econometricos muestran que los principales determinantes de efecto positivo son la educacion, la edad, la tasa de desempleo y existencia de servicio domestico en el hogar; los principales determinantes de efecto negativo son la riqueza y la existencia de ninos en edades menores. Segun el modelo la TGP cae ante disminuciones en la tasa de desempleo y cambios en los programas educativos.