En el presente articulo se pretende abordar el tema de la efectividad en cuanto a competitividad del capital humano y el impacto social del resultado de vinculacion universidad-empresa. Mediante aportes teoricos y revision de postulados en cuanto a competitividad del capital humano, modelos de vinculacion; la revision de programas academicos, la revision del marco legal que soporte este tipo de vinculaciones y finalmente la conformacion de una propuesta conjunta de cooperacion que apunten a la generacion de un impacto social efectivo