El proceso En Familia es una apuesta del Programa de Salud de la Universidad deAn tioquia en Colombia que trabaja la atención prima ria, desde la promoció n y laprevención, y que cuenta con un equipo de empleados de más de 15 disciplinas. Estainvestigación explora la relación entre la comunicación interna (clima de comunicación)y los component es de motivación y satisfacc i ón laboral de sus empleados, comoindicadores de la apuesta que hace el proceso con sus públicos internos por potenciardesde dentro el trabajo con las familias beneficiarias. Se realizó un estudio descriptivode corte trans versal co n una muestr a integrada por 66 emplead os de l os 91contratados durante el primer semestre de 2010. Se utilizó un cuestionario diseñadopor el investigador. Los resultados permiten anotar que la relación de la comunicacióncon la motivación y satisfacción laboral es implícita, pues no tiende a discriminarse osesgarse cada término, sino que se hace referencia a los tres de manera integrada.Se destacan además los siguientes elemen tos: el pap el de lo s lídere s; lacomunicación cara a cara; la integración; el estímulo y la formación; la identificación;y las repercusiones de la comunicación interna, la motivación y la satisfacción laboralen el trabajo externo.