La promoción de la seguridad, salud en el trabajo, prevención de los accidentes y enfermedades laborales, se constituyen en una de las grandes responsabilidades y deberes de las empresas. Ello debido a la relevancia que reviste el capital humano para las organizaciones. Es por esta razón, que su estudio en contexto permite una aproximación a la realidad vivida por las empresas que tienen la misión de ofrecer orientación profesional en ese sentido. En esta dirección, este artículo presenta los resultados de un estudio efectuado en una compañía aseguradora colombiana en relación al proceso adelantado en promoción de la seguridad, salud en el trabajo, prevención de los accidentes y enfermedades laborales mediante un plan de formación anual. Dicho estudio no solo permitió un diagnóstico en torno a este plan, sino también la formulación e implementación de algunas estrategias que contribuyeron con su fortalecimiento.