En general el universo de las empresas presenta un reflejo de la sociedad como tal, y con el se vera reflejada en la poblacion trabajadora aspectos como casos de detrimento en la salud por las extensas jornadas laborales, obligando al trabajador a deteriorar su estilo de vida, es decir a tener habitos poco saludables. Si por el contrario la forma de vida de las organizaciones permite al trabajador desarrollarse y crecer hasta su maximo desarrollo, se apunta hacia una organizacion saludable, lo cual implica no solo una gestion responsable de los riesgos en salud sino la busqueda en el equilibrio adecuado en cuanto a clima laboral y todo lo que esto conlleva; lo que requiere de un excelente equipo de trabajo comprometido con una organizacion sana e indudablemente compenetrada con todos los factores, desde la cultura organizacional hasta la satisfaccion laboral.