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El efecto moderador de la flexibilidad de recursos humanos sobre la relación entre la autonomía o la retroalimentación y la satifacción docente
Acceso Cerrado
Fuente: Cuadernos Latinoamericanos de Administración
Robert Daniel Jijena Michel
Carlos Eduardo Jijena Miche
Temas:
Humanities
Psychology
Philosophy
Publicado: 2016
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