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Pámela Leyva Townsend
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Work and personal success and satisfaction: how colombian women perceive them
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Acceso Cerrado
Fuente: Pensamiento & Gestión
Sandra Idrovo Carlier
Pámela Leyva Townsend
Tópico:
Stress and Burnout Research
Publicado: 2014
Citaciones:
3
Altmétricas:
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Artículo de revista
El papel de la familia en el desarrollo de las habilidades requeridas para acceder y permanecer en el mercado laboral: una revisión panorámica de la literatura
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Acceso Abierto
Fuente: Latinoamericana de Estudios de Familia
Pámela Leyva Townsend
Roberto García Alonso
Ross Mery Rodríguez Rincón
Marialucia Paz Medina
María lucía Paz Medina
Tópico:
Business, Innovation, and Economy
Publicado: 2022
Citaciones:
2
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Artículo de revista
Éxito y satisfacción laboral y personal: Cómo lo perciben mujeres que trabajan en Bogotá
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Acceso Cerrado
ID Minciencias: ART-0000596906-158
Ranking: ART-GC_ART
Fuente: instname:Universidad de La Sabana
Sandra Monserrate Idrovo Carlier
Pámela Leyva Townsend
Sandra Monserrate Idrovo Carlier
Tópico:
Employment, Labor, and Gender Studies
Publicado: 2014
Citaciones:
2
Publicaciones editoriales no especializadas
The Private Sector and Social Inclusion of Displaced Persons in Colombia: Post-Conflict Debates
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Acceso Cerrado
Fuente: Academy of Management Proceedings
Ulf Thoene
Pámela Leyva Townsend
Tópico:
Conflict, Peace, and Violence in Colombia
Publicado: 2019
Citaciones:
1
Altmétricas:
0
Artículo de revista
Conciliación Trabajo – Familia en las empresas colombianas: la relación entre parámetros FR y los problemas laborales más frecuentes
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Acceso Cerrado
ID Minciencias: ART-0000596906-125
Ranking: ART-ART_A2
Fuente: Oikos
Sandra Monserrate Idrovo Carlier
Pámela Leyva Townsend
Sandra Monserrate Idrovo Carlier
Tópico:
Employment, Labor, and Gender Studies
Publicado: 2015
Citaciones:
0
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0
Artículo de revista
Manager–Subordinate Trust Relationships in Poland
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Acceso Cerrado
ID Minciencias: CAP_LIB-0001141988-13
Ranking: CAP_LIB-GC_CAP_LIB
Fuente: Routledge eBooks
Sandra Idrovo Carlier
Alejandro Moreno Salamanca
Pámela Leyva Townsend
Alejandro Moreno Salamanca
Tópico:
Leadership, Human Resources, Global Affairs
Publicado: 2013
Citaciones:
0
Altmétricas:
0
Capítulo de libro
Éxito y satisfacción laboral y personal: Cómo lo perciben mujeres que trabajan en Bogotá
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Acceso Cerrado
Fuente: Pensamiento y gestión: revista de la División de Ciencias Administrativas de la Universidad del Norte
Sandra Idrovo Carlier
Pámela Leyva Townsend
Tópico:
Education and Labor Relations
Publicado: 2014
Citaciones:
0
Artículo de revista
Conciliación Trabajo – Familia en las empresas colombianas: la relación entre parámetros FR y los problemas laborales más frecuentes
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Acceso Cerrado
Fuente: instname:Universidad de La Sabana
Sandra Idrovo Carlier
Pámela Leyva Townsend
Tópico:
Employment, Labor, and Gender Studies
Publicado: 2011
Citaciones:
0
Artículo de revista
Dominación en la intimidad : análisis de la relación laboral del servicio doméstico
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Acceso Cerrado
ID Minciencias: TM-0001032364-80
Ranking: TM-TM_B
Fuente: instname:Universidad del Rosario
Pámela Leyva Townsend
Bastien Bosa
Tópico:
Employment, Labor, and Gender Studies
Publicado: 2018
Citaciones:
0
Tesis de posgrado
1
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